華盛は新入社員向けのトレーニングクラスを開催

Huashengでは、新しいスタッフが、材料、用途、使用法、設置など、さまざまな製品に関する基本情報を学ぶためのトレーニングクラスを受けます。

すべてのスタッフは、会社の仕組みを知り、製品について詳しく知るために、熱可塑性プラスチック生産部門、倉庫部門、エンジニアリング部門、組立部門など、さまざまな部門で 1 ～ 3 か月の試用期間を設けています。

時間の経過とともに、スタッフはエンジニアリング、マーケティング、アフターサービスなどのクラスに参加するようになります。

スタッフはここでの仕事生活を楽しんでいます。