Huasheng organizza corsi di formazione per il nuovo personale

A Huasheng, il nuovo personale seguirà corsi di formazione per apprendere le informazioni di base sui diversi prodotti, inclusi materiale, applicazione, utilizzo, installazione....

Ogni personale ha un periodo di prova di 1-3 mesi in diversi reparti, reparto produzione termoplastica, reparto magazzino, reparto ingegneria, reparto assemblaggio per sapere come funziona l'azienda e saperne di più sul prodotto.

Con il passare del tempo, il personale entrerà in contatto con corsi che coinvolgono ingegneria, marketing, servizio post-vendita...

Il personale si gode la vita lavorativa qui.